北京時間6月7日，熱刺官方宣布，主教練波斯特科格魯下課。澳大利亞教頭本賽季帶領熱刺創(chuàng)下隊史最差英超戰(zhàn)績，卻在賽季末戲劇性地奪得歐聯(lián)杯冠軍。The Athletic發(fā)布長文分析熱刺為何解雇這位帶領他們打破冠軍荒的教練。
大多數(shù)熱刺球迷最后一次見到波斯特科格魯是在5月25日晚球隊1-4不敵布萊頓的賽季收官戰(zhàn)。終場哨響后，波斯特科格魯和他的家人仍留在球場上，幾乎整個球隊及其家人朋友都在展示歐聯(lián)杯獎杯，接受南看臺球迷的掌聲。
波斯特科格魯最終離開球場參加新聞發(fā)布會。他疲憊地坐下，進行本賽季的第60場賽后新聞發(fā)布會，發(fā)布會上他不得不回答關于下賽季是否會留任的問題。
但對一位熱刺球迷來說，故事并未結束。次日，熱刺死忠球迷杰里米-康拉德在希臘度假時，驚訝地發(fā)現(xiàn)自己與波斯特科格魯一家住在同一酒店。他鼓起勇氣上前致謝，并在離店前贈送了一瓶葡萄酒和代表所有熱刺球迷的感謝信。
信中寫道：“2024年5月21日將永遠銘刻在我們心中。您重塑了我們與俱樂部的感情紐帶，最重要的是您恢復了我們對所愛球隊的自豪感?！?/p>
次日早餐時，波斯特科格魯回贈了一件簽名球衣。一周后，就在歐聯(lián)杯奪冠僅16天后，熱刺宣布解雇這位主帥。俱樂部聲明稱：“波斯特科格魯將作為隊史第三位贏得歐戰(zhàn)獎杯的教練被銘記，但董事會一致認為變革符合俱樂部最佳利益?！?/p>
這標志著近年來最具戲劇性、最分裂時期的終結。在這個時代里，熱刺創(chuàng)下隊史最差聯(lián)賽戰(zhàn)績，卻贏得30多年來最重要獎杯；他們以特定風格聞名，卻以完全相反的方式奪冠；他們輸給英超最弱球隊，卻贏下了最重要的決賽。
據(jù)上方動態(tài)預期進球圖表顯示，波斯特科格魯執(zhí)教初期有所改善，但上賽季三分之一賽程過后攻防數(shù)據(jù)急劇下滑。支持熱刺總是意味著接受起伏，但剛結束的賽季將球迷帶到過前所未有的高峰與低谷。這樣的情況令人困惑：這支球隊是好是壞？主帥到底什么水平？哪個才是真正的熱刺？
數(shù)月來，外界普遍認為波斯特科格魯將在賽季結束后離任。這是俱樂部內(nèi)部計劃，也是他自己的預期。但歐聯(lián)決賽的勝利讓許多反對他的球迷回心轉(zhuǎn)意。當數(shù)十萬人在北倫敦街頭游行高唱波斯特科格魯?shù)拿謺r，解雇似乎是不可能的。
經(jīng)歷五月末的巔峰后，主席列維給了自己更多時間考慮。他沒有在對陣布萊頓賽后立即解雇主帥，而是度假一周思考是否要繼續(xù)這段過山車之旅。最終，即便在經(jīng)歷任期最輝煌時刻后，他仍決定解雇澳大利亞教頭。
要理解列維為何放棄這位帶來冠軍的教練，只需看看2024/25英超積分榜：第17名是熱刺自1977年降級以來最差排名，22場失利創(chuàng)賽季紀錄，57.9%的敗率隊史最糟。Elo評分顯示，波斯特科格魯兩年任期內(nèi)球隊實力急劇下滑。
如此低的排名（落后狼隊、曼聯(lián)4分，西漢姆5分）損害了俱樂部的聲望和財務收入。自2004年以來，熱刺僅一次跌出前十（2007-08賽季第11名）。本賽季第17名預計收入1.304億英鎊，較上賽季第五名少3620萬英鎊。
回想前任教練下課時的聯(lián)賽排名：孔蒂下課第四，努諾第九，穆里尼奧第七，波切蒂諾第十四。這次不同的是，波斯特科格魯從未在賽季中被解雇，歐聯(lián)杯奪冠也證明這是正確的堅持。
什么導致如此災難性的聯(lián)賽成績？澳大利亞人從不回避現(xiàn)實，但他要求結合背景評判。關鍵是毀滅性的傷病危機：羅梅羅和范德芬缺陣近四個月，維卡里奧踝關節(jié)骨折休戰(zhàn)三月，賽季末庫盧塞夫斯基和麥迪遜因膝傷缺席。下圖顯示僅有波羅出戰(zhàn)超過75%的聯(lián)賽時間。
肌肉傷病并非單純的運氣問題。俱樂部高層認為，教練組對球員的管理方式難辭其咎。TA曾發(fā)布深度報道，詳細揭露了熱刺醫(yī)療部門存在的問題，尤其是去年12月9日對陣切爾西一役中，羅梅羅與范德芬在未完全康復情況下倉促復出，最終導致二人當場再度受傷的爭議性決策。對此，澳大利亞教頭從不逃避責任：“每個決定都由我負責，如果要追責，找我?！?/p>
有人認為問題在于波斯特科格魯?shù)母唢L險戰(zhàn)術風格。這似乎能夠解釋為何熱刺打進64球（與第四名切爾西持平），凈勝球僅-1。他們11場勝利中包括4-0曼城、4-1維拉和4-1西漢姆，但也在主場輸給了伊普斯維奇和萊斯特城。當熱刺處于體能巔峰時勢不可擋（對曼聯(lián)跑動119.8公里，對曼城117.7公里），但在關鍵球員缺席時像紙牌屋般脆弱。
對手教練發(fā)現(xiàn)了熱刺的弱點：“他們前場人多，高位壓迫出色。但邊后衛(wèi)壓上后兩側(cè)空檔很大，可致命打擊。”熱刺在比賽中時常顯得很迷失，一直重復同樣錯誤。
但批評者們必須考慮到熱刺的高壓比賽風格自賽季中期已名存實亡。傷病迫使球隊轉(zhuǎn)向更保守打法：深度防守、減少壓迫、傳統(tǒng)邊衛(wèi)打法。波斯特科格魯對被迫放棄原有風格感到沮喪，疲憊的球員無法執(zhí)行他的戰(zhàn)術。但這種被迫的轉(zhuǎn)型成為了歐聯(lián)奪冠的秘密武器。
所有關于波斯特科格魯?shù)臓幷摱紘@著歐聯(lián)奪冠。球迷和列維的考量是：歐聯(lián)杯能在多大程度上抵消聯(lián)賽失?。?2場失利是否被獎杯抹去？或者英超的糟糕表現(xiàn)揭示了無法掩蓋的真相？
例如賽季最后12場聯(lián)賽僅獲5分，唯一場勝利是對墊底的南安普頓。但這是真實水平嗎？波斯特科格魯明確表示自一月底就開始優(yōu)先考慮歐聯(lián)杯，讓關鍵球員為歐戰(zhàn)輪休。這是戰(zhàn)略選擇，若不是如此可能不會有22場聯(lián)賽失利，但也可能不會贏下歐聯(lián)杯。
再看波斯特科格魯與球迷關系，12月6日負于伯恩茅斯時，隨隊出征客場的球迷明確表達不滿。隨著主場連敗，噓聲越來越大。球迷的情緒在4月4日的斯坦福橋達到頂點：換下貝爾瓦爾的決定引發(fā)了“你不知道在做什么”的歌聲。當薩爾進球被吹無效后，波斯特科格魯對球迷捂耳揮手。許多人認為這是他與球迷關系破裂的表現(xiàn)。
但冠軍改變了一切。奪冠游行演講時，球迷為波斯特科格魯歡呼。雖然仍有不少球迷同意解雇決定，但數(shù)量已經(jīng)不再像幾個月前那樣多了。
這是近年來熱刺最令人費解的解雇決定——當多數(shù)球迷已重拾對主帥的支持時選擇分手，在更衣室仍保持高度凝聚力之際突然解雇主帥。
波斯特科格魯?shù)挠萌斯芾愍殬湟粠?。他保持距離，讓助教帶隊訓練，不閑聊。有人稱他"獨狼"或"憤怒的熊"，常戴圍脖皺眉徘徊。一些球員渴望獲得安撫或想知道自己的地位；其他人欣賞他的一視同仁，沒有孔蒂時代的情感起伏。
這種距離是有邏輯的：首先為理性決策留空間；其次將全部精力投入賽前會議，利用一周的時間建立起比賽氛圍。波斯特科格魯會指著熱刺訓練基地墻上的奪冠照片并告訴球員們“你們也要上這面墻”；決賽前讓球員家人錄制鼓勵視頻；讓比蘇馬在最后三場復出并表現(xiàn)驚艷。只有波斯特科格魯能這樣贏得歐聯(lián)杯。
真正問題不是贏得獎杯后是否值得留任，而是兩年整體表現(xiàn)（一季好一季糟一座獎杯）是否預示他是下賽季的正確人選。
樂觀者認為歐聯(lián)杯決賽所展現(xiàn)出的品質(zhì)可以延續(xù)到下賽季，22場英超聯(lián)賽失利完全可歸因于關鍵球員的傷病。若明年全員健康并在夏窗進行引援，熱刺將重回正軌。
另一方認為他執(zhí)教兩個完整賽季僅獲104分，輸球場次（34）多于勝場（31）。自2023年11月1-4負切爾西后，66場僅78分，排除降級隊后同期僅優(yōu)于埃弗頓和狼隊。這兩個賽季的背景包括比賽風格轉(zhuǎn)變、凱恩離隊、孫興慜狀態(tài)下滑、傷病、陣容單薄、2024年夏窗引援偏好年輕球員（未簽加拉格爾、拉姆齊或內(nèi)托）。
權衡背景與兩年的戰(zhàn)績，自問下賽季兼顧聯(lián)賽和歐冠時，波斯特科格魯能否帶領熱刺強勢反彈。許多球迷會說"第三個賽季會季優(yōu)于第二個賽季"，也有人認為是時候換新教練了。但唯一需要決定是否再冒險的人是列維——他最終選擇解雇波斯特科格魯。
TA就本文聯(lián)系熱刺時，俱樂部拒絕對具體問題發(fā)表評論。